La direction de l’ONEF a présenté le mardi 05 mars son Plan de Travail Annuel Budgétaire au conseil de gestion présidé par le Directeur de Cabinet M. Aubin TAPE. L’ONEF est chargée d’assurer l’animation et la coordination du système d’information sur le Marché du Travail. Il constitue un véritable outil de planification et d’aide à la décision pour l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, de stratégies et de programmes en matière d’emploi et de formation”, a indiqué Gnonléba Aubin Tapé.
Le 1er Conseil de Gestion de l’Observation National de l’Emploi et de la Formation s’est tenu récemment à son siège, en présence du Directeur de Cabinet du Ministère de l’Emploi et de la Protection Sociale, soulignant l’importance accordée par les autorités à cette rencontre stratégique. Le thème principal de cette session était la présentation du Plan Triennal d’Action Budgétaire (PTAB), document fondamental pour orienter les actions en matière d’emploi et de formation sur les trois prochaines années.
Le Dircab, dans son allocution d’ouverture, a salué l’initiative et a réaffirmé l’engagement du ministère à soutenir toutes les actions visant à améliorer l’adéquation entre la formation et les besoins du marché de l’emploi. Il a également insisté sur l’importance de la protection sociale dans le cadre de l’employabilité, rappelant que la sécurité des travailleurs est un enjeu clé pour la stabilité économique.
La présentation du PTAB a permis de mettre en lumière les objectifs prioritaires : optimiser les opportunités de formation, soutenir les jeunes diplômés dans leur insertion professionnelle et favoriser la formation continue des travailleurs. Le Conseil de Gestion, avec le concours des experts présents, a discuté des différents axes de mise en œuvre, en tenant compte des contraintes budgétaires et des attentes des secteurs économiques.
Cette première réunion, marquée par la présence du Dircab, renforce la coopération entre le ministère, les partenaires sociaux et les acteurs économiques, avec pour ambition commune de bâtir un système d’emploi et de formation plus inclusif et performant.