LE MOT DU MINISTRE
Ministre de l’Emploi et de la Protection Sociale
La réduction du taux de chômage par la création massive d’emplois et l’insertion professionnelle, notamment celle des jeunes, constitue un défi majeur pour le Gouvernement ivoirien.
Ainsi, dans sa Déclaration de Politique d’Emploi en 2011, son Excellence Monsieur Alassane OUATTARA, Président de la République de Côte d’Ivoire, avait indiqué l’importance de pallier le déficit d’informations sur le marché du travail et je cite : « (…) C’est une nécessité pour être au plus près des réalités du marché du travail, indispensable pour construire des réponses raisonnées aux problèmes d’emploi et de chômage. (…) Nous entreprendrons donc la réforme en profondeur de notre système d’information sur le marché du travail ».
La création, par décret n°2021-354 du 07 juillet 2021, d’un établissement public national à caractère administratif dénommé Observatoire National de l’Emploi et de la Formation, en abrégé ONEF, constitue la matérialisation de cet engagement fort du Chef de l’Etat en vue de disposer d’un Système d’Information sur le Marché du Travail (SIMT) performant.
Placé sous la tutelle administrative et technique du Ministère en charge de l’Emploi, l’ONEF a pour mission de répondre au mieux aux besoins d’informations sur le marché du travail.
Sa mission consiste principalement à initier et à conduire, en liaison avec les ministères et les acteurs institutionnels, notamment le secteur privé, intervenant dans le domaine de l’emploi et de la formation, toutes activités relatives au fonctionnement du SIMT. L’ONEF assure particulièrement la collecte, l’analyse et la diffusion de l’information sur le marché du travail. Il doit ainsi permettre de connaître, entre autres :
(i) les secteurs porteurs d’emplois et de revenus ;
(ii) les potentialités des territoires en vue d’une intervention ciblée au niveau local ;
(iii) les compétences les plus exigées sur le marché du travail pour un ajustement des formations.
En résumé, l’ONEF a pour rôle de faire le diagnostic du marché du travail qui débouche sur des recommandations en termes de politiques et programmes d’emplois. Lorsque ces recommandations sont traduites en actions, il est tenu de réaliser ou de veiller à la réalisation du suivi et de l’évaluation desdites actions.
Organe de coordination et d’animation du SIMT, l’ONEF constitue un outil d’aide à la décision en vue du renforcement de l’adéquation emploi-formation.
A cet effet, la création de la plateforme web de l’ONEF s’inscrit dans la volonté manifeste du Ministère en charge de l’Emploi de rendre accessible à toutes les parties prenantes cet outil important pour la Politique Nationale de l’Emploi.
Ce site devrait notamment permettre de :
(i) faire connaître les missions et l’organisation de l’ONEF ;
(ii) communiquer sur les activités réalisées et à venir de l’ONEF ;
(iii) partager les résultats des études réalisées par l’ONEF ;
(iv) partager toutes autres informations sur le marché du travail.
Vous l’aurez tous compris, ce site autant que l’ONEF vous appartient. Je vous invite à le consulter massivement et à nous communiquer vos avis sur toutes les publications, afin de permettre une amélioration continue.
Je vous remercie.
Me Adama KAMARA
Ministre de l’Emploi et de la Protection Sociale
Ainsi, dans sa Déclaration de Politique d’Emploi en 2011, son Excellence Monsieur Alassane OUATTARA, Président de la République de Côte d’Ivoire, avait indiqué l’importance de pallier le déficit d’informations sur le marché du travail et je cite : « (…) C’est une nécessité pour être au plus près des réalités du marché du travail, indispensable pour construire des réponses raisonnées aux problèmes d’emploi et de chômage. (…) Nous entreprendrons donc la réforme en profondeur de notre système d’information sur le marché du travail ».
La création, par décret n°2021-354 du 07 juillet 2021, d’un établissement public national à caractère administratif dénommé Observatoire National de l’Emploi et de la Formation, en abrégé ONEF, constitue la matérialisation de cet engagement fort du Chef de l’Etat en vue de disposer d’un Système d’Information sur le Marché du Travail (SIMT) performant.
Placé sous la tutelle administrative et technique du Ministère en charge de l’Emploi, l’ONEF a pour mission de répondre au mieux aux besoins d’informations sur le marché du travail.
Sa mission consiste principalement à initier et à conduire, en liaison avec les ministères et les acteurs institutionnels, notamment le secteur privé, intervenant dans le domaine de l’emploi et de la formation, toutes activités relatives au fonctionnement du SIMT. L’ONEF assure particulièrement la collecte, l’analyse et la diffusion de l’information sur le marché du travail. Il doit ainsi permettre de connaître, entre autres :
(i) les secteurs porteurs d’emplois et de revenus ;
(ii) les potentialités des territoires en vue d’une intervention ciblée au niveau local ;
(iii) les compétences les plus exigées sur le marché du travail pour un ajustement des formations.
En résumé, l’ONEF a pour rôle de faire le diagnostic du marché du travail qui débouche sur des recommandations en termes de politiques et programmes d’emplois. Lorsque ces recommandations sont traduites en actions, il est tenu de réaliser ou de veiller à la réalisation du suivi et de l’évaluation desdites actions.
Organe de coordination et d’animation du SIMT, l’ONEF constitue un outil d’aide à la décision en vue du renforcement de l’adéquation emploi-formation.
A cet effet, la création de la plateforme web de l’ONEF s’inscrit dans la volonté manifeste du Ministère en charge de l’Emploi de rendre accessible à toutes les parties prenantes cet outil important pour la Politique Nationale de l’Emploi.
Ce site devrait notamment permettre de :
(i) faire connaître les missions et l’organisation de l’ONEF ;
(ii) communiquer sur les activités réalisées et à venir de l’ONEF ;
(iii) partager les résultats des études réalisées par l’ONEF ;
(iv) partager toutes autres informations sur le marché du travail.
Vous l’aurez tous compris, ce site autant que l’ONEF vous appartient. Je vous invite à le consulter massivement et à nous communiquer vos avis sur toutes les publications, afin de permettre une amélioration continue.
Je vous remercie.