Biographie du Directeur

Mot du Directeur

Monsieur KONE Pénatien Emile est titulaire d’un diplôme d’Ingénieur Statisticien Economiste, obtenu en 1997 à l’Ecole Nationale Supérieure de Statistique et d’Economie Appliquée (ENSEA), d’Abidjan, Côte d’Ivoire.

Depuis lors, il a exercé essentiellement dans le domaine des statistiques du travail comprenant la collecte, le traitement de données sur le marché du travail, leur analyse et la diffusion de l’information ainsi obtenue. Il a en effet travaillé depuis novembre 1997 à l’Agence d’Etudes et de Promotion de l’Emploi (AGEPE) et précisément à la Direction de l’Observatoire de l’Emploi, des Métiers et de la Formation, chargée de la production et de la diffusion de l’information sur le marché du travail. Entré comme chargé d’études, il est passé chef de service après un an, puis plus tard Sous-directeur et il a terminé Directeur de l’Observatoire de l’Emploi dans cette organisation.

Au cours de sa carrière, il a participé à de nombreux travaux, notamment l’organisation d’enquêtes sur l’emploi, la réalisation d’études diverses sur l’analyse du marché du travail. Il a aussi participé à nombre de séminaires, ateliers et conférences internationales sur les statistiques du travail. Cela lui a permis d’accumuler une expertise suffisante sur le marché du travail pour intervenir comme consultant national et international pour l’analyse des marchés du travail et la formation de cadres engagés dans l’analyse du marché du travail.

En effet, en juillet 2008, il a réalisé le projet de renforcement du système d’information sur le marché du travail en Côte d’Ivoire, basé sur le diagnostic dudit système, sur financement du BIT. En mai 2008, il a participé à la réalisation du plan national de reconstruction et de réinsertion, précisément sur la thématique emploi, propositions basées sur le diagnostic du marché du travail ivoirien. La réalisation de ce plan a été financée par le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD).

Du 19 au 24 septembre 2016, sur financement du BIT, il a assuré la formation des cadres de l’ONEF du Mali sur les nouvelles normes en matière de statistiques du travail, de l’emploi et de la sous-utilisation de la main-d’œuvre et les a appuyé dans le traitement des données de l’enquête 2015 selon ces normes. Du 27 au 30 mars 2018, il a formé une trentaine de cadres du Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle du Mali sur les nouvelles normes en matière de statistiques du travail, de l’emploi et de la sous-utilisation de la main-d’œuvre.

En 2018, il a été choisi par le BIT pour réaliser le diagnostic du système d’information sur le marché du travail en République Centrafricaine. Il a réalisé l’enquête auprès des acteurs dans le mois d’octobre et il a produit le rapport, avec l’appui du CTP et du spécialiste de l’emploi au bureau de Yaoundé. Le rapport a été restitué à Bangui le 12 décembre 2018, à la satisfaction de l’ensemble des acteurs du SIMT. Ainsi, en raison de cette riche expérience sur le marché du travail, et de la connaissance qu’il a pu approfondir du SIMT en RCA, il a proposé des outils opérationnels de suivi du marché du travail en République centrafricaine.

En 2019, sur financement du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), il a appuyé les cadres de l’Institut National de la Statistique de Guinée pour le traitement des données de l’enquête nationale sur l’emploi et le secteur informel, après une formation sur les nouvelles normes en matière de statistiques du travail, de l’emploi et de la sous-utilisation de la main-d’œuvre.

Enfin, en 2023, sur financement de la GIZ, il a réalisé une actualisation du diagnostic du système d’information sur le marché du travail, prenant en compte la migration de la main-d’œuvre, avec l’Union Africaine comme commanditaire.